A-kasse for tandlæger
A-kasse er en vigtig del af den økonomiske sikkerhed for fagpersoner i Danmark, og dette gælder også for tandlæger. Som tandlæge er det afgørende at vælge den rigtige a-kasse, der passer til ens arbejdssituation og behov. At have den bedste a-kasse som tandlæge i 2024 sikrer økonomisk støtte i tilfælde af ledighed, sygdom og giver adgang til efteruddannelse og kurser inden for tandlægebranchen.
Der er flere relevante a-kasser for tandlæger og tandplejere, der tilbyder ydelser og støtte, der er skræddersyet til fagets særlige krav. Blandt dem er FTFa, der anbefales af Danske Tandplejere, samt Akademikernes A-kasse i samarbejde med Ansatte Tandlægers Organisation. Det er vigtigt at sammenligne de enkelte a-kasser og deres tilbud for at finde den, der passer bedst til ens personlige og professionelle behov.
For at gøre det nemmere at navigere i landskabet af a-kasser for tandlæger og tandplejere, har vi hos akasseinfo.dk samlet et overblik over alle de tilgængelige a-kasser, der er åbne for tandlæger.
De 7 bedste a-kasser for tandlæger
Akademikernes A-kasse
- Anbefales Tandlægers Organisation
- Billigste a-kasse
- Mulighed for lønsikring
FTFa A-kasse
- Anbefales af Danske Tandplejere
- Mulighed for lønsikring
- Anden billigste løsning
Det Faglige Hus A-kasse
- Åben for tandlæger
- Mulighed for lønsikring
- Gratis fagforening 6 måneder
Hvad er en a-kasse for tandlæger?
En “a-kasse” er en forkortelse for arbejdsløshedskasse, som er en institution i Danmark, der tilbyder økonomisk hjælp og støtte til sine medlemmer i tilfælde af arbejdsløshed. For tandlæger, ligesom for andre erhvervsgrupper, findes der specifikke arbejdsløshedskasser, der er tilpasset deres særlige behov og omstændigheder.
En a-kasse for tandlæger ville typisk tilbyde de samme grundlæggende ydelser som andre a-kasser, men med fokus på de specifikke aspekter af tandlægeprofessionen. Dette kan inkludere hjælp til jobsøgning inden for tandlægebranchen, karriererådgivning specifikt rettet mod tandlæger, og muligvis også specialiserede kurser eller videreuddannelsestilbud, der er relevante for tandlæger.
I Danmark findes der ikke specifikke a-kasser udelukkende for tandlæger. Dog anbefaler organisationer som Danske Tandplejere og Ansattes Tandlægers Organisation to a-kasser (Akademikernes A-kasse & FTFa), som de mener har en god forståelse for tandlægefaget og de udfordringer, professionen kan indebære.
Hvilken a-kasse er billigst for tandlæger
Den billigste a-kasse for tandlæger i Danmark er i øjeblikket Akademikernes A-kasse, med en månedlig pris på 484 DKK. Selvom prisen er en vigtig faktor, når man vælger en a-kasse, er det også afgørende at overveje den specifikke støtte og service, som a-kassen kan tilbyde. Akademikernes A-kasse er ikke kun den billigste løsning, men bliver også anbefalet af Ansatte Tandlægers Organisation, hvilket indikerer, at de har en god forståelse for tandlægefaget og de særlige behov, som professionen kan have.
Dette gør Akademikernes A-kasse til en ideel løsning for tandlæger, der søger en a-kasse. Ud over at være den billigste a-kasse, tilbyder Akademikernes A-kasse relevant støtte og ressourcer, der kan hjælpe medlemskabet i deres professionelle liv, især i forhold til jobsøgning og faglig udvikling i sundhedssektoren. For tandlæger der overvejer at vælge en a-kasse, er Akademikernes A-kasse derfor en stærk kandidat både prismæssigt og fagligt.
A-kasser for tandlæger under uddannelse
Hvis du er under uddannelse til tandlæge eller tandtekniker, er det en fremragende idé at melde dig ind i en arbejdsløshedskasse (a-kasse), der har erfaring med sundhedssektoren. Det er særligt vigtigt, da disse a-kasser kan tilbyde målrettet støtte og forståelse for de unikke udfordringer, du vil møde under din uddannelse og som nyuddannet.
Medlemskab i arbejdsløshedskasser (a-kasser) for studerende, herunder dem i uddannelse til tandlæge eller tandtekniker, er ofte gratis. Dette gælder også i de to a-kasser, FTFa og Akademikernes, som begge er anbefalet inden for tandlæge- og tandteknikerfagene. At melde sig ind i en a-kasse som studerende uden omkostninger giver dig adgang til en række fordele, der kan være afgørende både under og efter din uddannelse.
Vi anbefaler derfor stærkt studerende at benytte denne mulighed for gratis a-kasse for studerende i en relevant a-kasse. Det er ikke kun økonomisk fordelagtigt, men også en investering i din fremtidige karriere, da du allerede under din uddannelse vil have støtte og ressourcer til rådighed, der kan hjælpe dig med at navigere i de professionelle udfordringer, der kan opstå.
Liste over a-kasser for tandlæger
Herunder kan du se en liste over a-kasse for tandlæger. A-kasserne er listet i alfabetisk rækkefølge.
- 3F
- Akademikernes A-kasse
- Ase
- CA
- Det Faglige Hus
- Frie
- FTFa
- HK
- Krifa
- Min A-kasse
Prisoversigt over a-kasser for tandlæger
Se vores oversigt over priser på a-kasser for tandlæger. Vi har samlet de aktuelle priser, så du nemt kan sammenligne og finde den a-kasse, der passer bedst til dig.
- Akademikernes A-kasse -484 kr./md
- FTFa – 488 kr./md
- Det Faglige Hus 497 kr./md
- Min A-kasse – 506 kr./md
- Frie – 514 kr./md
- Krifa – 523 kr./md
- Ase – 527 kr./md
- CA A-kasse – 528 kr./md
- HK – 530 kr./md
- 3F – 537 kr./md.
Hvor meget kan man få i dagpenge som tandlæge?
Dagpengesatsen for tandlæger i Danmark er ikke specifik for erhvervet, men følger de generelle regler og satser for dagpenge, som fastsættes af de danske myndigheder og fagforeninger. Dagpengesatsen kan variere afhængigt af en række faktorer, herunder din arbejdshistorik, tidligere indkomst og eventuelle tillæg.
Her er et skema, der viser, hvordan dagpengesatsen ser ud for en tandlæge, baseret på de standard dagpengesatser som gælder for 2024:
| Gruppe | Maksimal sats pr. md (før skat) | Maksimal sats pr. år (før skat) |
|---|---|---|
| Fuldtidsforsikrede | 20.359 kr. | 244.308 kr. |
| Fuldtidsforsikrede (med beskæftigelsestillæg) | 24.199 kr. | 255.828 kr. |
| Fuldtidsforsikrede dimittender under 30 år (ikke-forsørgere) | 14.557 kr. | 133.770 kr. |
| Fuldtidsforsikrede dimittender over 30 år (ikke-forsørgere) | 14.557 kr. | 157.476 kr. |
| Fuldtidsforsikrede dimittender (forsørgere) | 16.694 kr. | 200.328 kr. |
| Deltidsforsikrede | 13.573 kr. | 162.876 kr. |
| Deltidsforsikrede (med beskæftigelsestillæg) | 16.133 kr. | 170.556 kr. |